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过程工程所管理岗位招聘启事


2019-08-22 |     【关闭窗口】
    

  为适应研究所发展,现公开招聘管理/支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘,选拔德才兼备的优秀管理干部。

  二、招聘岗位

  科技合作处:产业孵化及平台管理1名、商务与法务主管1名

  三、岗位职责及任职条件

  产业孵化及平台管理

  1.岗位职责:

  (1)深度挖掘研究所科技成果产业化需求,提供产业孵化方案;

  (2)制定产业孵化平台发展定位、组织体系、运营模式和实施方案;

  (3)负责产业孵化平台谈判、建设、运行、管理等工作;

  (4)建立和推动平台所在区域相关部门、相关企业的合作关系;

  (5)调整、开发、设计新的产业孵化和平台合作模式。

  2.任职条件:

  (1)硕士及以上学历,材料、化工、能源、资源、生物、环境或其他相关专业毕业;

  (2)有成果转化、创新创业经历者优先;

  (3)具有扎实的文字功底,有较强的责任心和敬业精神;

  (4)具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;

  (5)吃苦耐劳,能适应异地出差工作环境;

  (6)年龄应在35岁以下,身体健康。

  商务与法务主管

  1.岗位职责:

  (1)科技合作过程中的商务法务谈判;

  (2)知识产权相关法务咨询与服务;

  (3)研究所相关合同、协议的法务审核;

  (4)四技合同认定登记;

  (5)合同档案的归档与维护;

  (6)协助ARP信息管理与维护;

  (7)协助处理各类非诉讼案件及法律事务,维护研究所合法权益;

  (8)领导交办其他工作;

  2.任职条件:

  (1)硕士及以上学历,材料、化工、能源、资源、生物、环境、法律或其他相关专业毕业;

  (2)通过法律职业资格考试,熟悉知识产权法、合同法、公司法等相关法律法规者优先;

  (3)具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维能力强;

  (4)具备英文听说读写能力,一般应达到英语六级及以上水平;

  (5)吃苦耐劳,有较强的责任心和敬业精神;

  (6)一般年龄应在35岁及以下。

  四、招聘程序

  (一)有意应聘者,请于2019年9月6日前招聘系统填写申请表http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx。

  应聘附件材料上传包括:

  (1)应聘人员身份证、最高学历与学位证书、最高学历学位学信网或留服的认证文件、其它相关证书扫描件;

  (2)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

  (二)初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟)。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。

  (三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

  未通过初选和应聘者,将不通知参加竞聘答辩和入职,材料恕不退回。

  五、聘后管理

  执行过程工程研究所相关人员的各项薪酬福利制度。

  六、联系方式

  地址:北京市海淀区中关村北二街1号过程工程研究所

  联系人:周老师 郭老师 电话: 010-82544951

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  2019年8月22日   

 
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